Отчет о работниках выходящих на пенсию


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Сотрудник, который собирается выйти на пенсию, подает работодателю специальное заявление с просьбой представить на него сведения персонифицированного учета в ПФР. Форма отчета с года новая. Срок сдачи очень в Пенсионный фонд сжатый — всего три календарных дня с даты, когда застрахованное лицо написало заявление. Форма заявления — произвольная. Этот документ является основанием для издания приказа об оформлении документов в связи с выходом сотрудника на пенсию. Также здесь надо указать даты, когда сотрудник:.

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Работодателей обязали предоставлять новые отчеты в пенсионный фонд

Форма СЗВ-СТАЖ – новая отчетность 2019


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

С 1 января года страхователи будут уплачивать взносы на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование в налоговые органы. Отчетность необходимо будет предоставлять в составе единой отчетности по всем видам социального страхования не позднее 30 числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом. Федеральным законом от Страхователь ежемесячно не позднее го числа месяца, следующего за отчетным периодом — месяцем, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице.

Поиск: Вход. Январь — месяц отчетный ОПФР по Кемеровской области напоминает, что с января начался прием отчетности о страховом стаже застрахованных лиц за год. Страхователь не позднее 1-го марта года должен представить в ПФР отчетность на всех своих работников в том числе тех, с которыми заключены трудовые договоры или договоры гражданско-правового характера.

Даже если в компании числится 1 сотрудник он же директор , необходимо также заполнять на него сведения. Если численность сотрудников в организации превышает 24 человека, отчетность необходимо представлять в электронном виде с усиленной квалифицированной электронной подписью. Законодательство предусматривает ответственность за непредставление в ПФР в установленный срок либо представление неполных или недостоверных сведений. К такому страхователю применяются финансовые санкции в размере рублей в отношении каждого работника.

А за несоблюдение организацией или индивидуальным предпринимателем установленного порядка представления сведений в форме электронных документов ПФР сможет наложить штраф в размере 1 рублей. Пенсионный фонд подвел итоги отчетности работодателей о стаже своих сотрудников По результатам проверки отчетности СЗВ-СТАЖ Пенсионный фонд России обновит данные лицевых счетов чуть более 1,2 млн.

Именно такое количество работников зафиксировано в отчетах, поданных работодателями. Всего в Кемеровской области предоставили сведения о стаже своих сотрудников почти 41 тыс. Обновлённые данные жители области смогут увидеть в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР в апреле. Всем организациям, опоздавшим с предоставлением отчетности, будут предъявлены финансовые санкции в размере рублей за каждого работника.

Такая же сумма штрафа грозит работодателям за недостоверные неполные сведения в отчете. Данные о стаже своих работников работодатели направляют один раз в год. В текущем году сведения принимались по 1 марта включительно. Напомним, что после того, как функция по администрированию страховых взносов была передана в Федеральную налоговую службу, данные о стаже работников содержатся в новом виде отчета — СЗВ-СТАЖ. В нем содержится информация о всех сотрудниках, которые выполняют работу по трудовому договору или договору гражданско-правового характера.

Данные отчета пополняют базу персонифицированного учета, что позволяет соблюдать пенсионные права россиян. Всего в территориальные органы ПФР должны представить отчетность более 42 тысяч работодателей Кемеровской области. Сведения могут быть представлены в территориальный орган ПФР в электронной форме по электронным каналам связи, при личном приёме через представителя , по почте. Обязанность представления отчетности в электронной форме законодательно возложена на работодателей с численностью 25 и более лиц.

Если организация не будет исполнять обозначенное требование по способу сдачи отчета СЗВ-СТАЖ, закон определяет финансовую ответственность — рублей. В отношении же страхователей, нарушивших сроки представления отчетности, либо представивших неполные или недостоверные сведения, законодательство предусматривает применение финансовых санкций в размере рублей в отношении каждого застрахованного лица и наложение административного штрафа на руководителей организаций.

Напомним, что СЗВ-СТАЖ — годовой отчет, составленный по данным кадрового учета, который содержит информацию по всем сотрудникам, которые выполняют работу по трудовому договору или договору гражданско-правового характера и позволяет пополнять сведения персонифицированного учета на каждого гражданина, соблюдая его пенсионные права.

Зашел в Личный кабинет на сайте Пенсионного фонда и обнаружил, что у меня не указаны два места работы, соответственно, не учтен полностью ни стаж, ни взносы. Очень важно регулярно проверять, перечисляет ли работодатель за Вас страховые взносы в Пенсионный фонд — ведь от этого напрямую зависит размер вашей будущей пенсии.

Как восстановить пенсионные права? Подобные вопросы стоит решать с работодателем. В том случае, если не учтён период работы после года, Вам следует потребовать от него направить в ПФР необходимую информацию.

Бывают ситуации, когда предприятия, не отчитавшегося нам о стаже и заработке сотрудника, больше нет — тогда необходимо обращаться к правопреемнику, в вышестоящую организацию или архив, после чего представить полученные документы в Пенсионный фонд. Если же речь идёт о неучтённом стаже, заработанном до г. Дополнительные сведения будут внесены на Ваш индивидуальный лицевой счёт и учтены при назначении пенсии. Кстати, проверить полноту отчислений работодателя на вашу будущую пенсию можно не только в Личном кабинете на сайте ПФР, но и в собственном смартфоне или планшете с помощью бесплатного мобильного приложения для платформ iOS и Android.

Установите его по прямым ссылкам на главной странице сайта www. Это позволит следить за формированием своих пенсионных прав в режиме реального времени. Свыше 5 тысяч кузбасских работодателей смогут помочь своим сотрудникам оформить пенсию Отделение Пенсионного фонда по Кемеровской области заключило соглашений об электронном информационном взаимодействии с работодателями региона по предоставлению документов, необходимых для назначения пенсии сотрудникам этих организаций, выходящим на пенсию в ближайший год.

Электронное взаимодействие страхователей с Пенсионным фондом — это просто, удобно и современно. Для работодателя такой способ оформления пенсии сотруднику выгоден, так как работник решает все вопросы, не покидая рабочего места. Заключая соглашение об электронном информационном взаимодействии, кадровые службы получают возможность направлять в органы ПФР заявление и документы, необходимые для назначения пенсии, в электронном виде, по защищенным каналам связи, заверенные усиленной квалифицированной электронной подписью на основании письменного согласия работника на передачу и обработку его персональных данных.

В свою очередь, работники ПФР проводят правовую оценку документов и при необходимости оказывают содействие будущему пенсионеру в направлении запросов в архивные организации для подтверждения стажа работы или иной деятельности, среднемесячного заработка и т. За месяц до даты выхода на пенсию по тем же электронным каналам с письменного разрешения сотрудника в территориальное Управление ПФР направляется заявление на назначение страховой пенсии и заявление о способе ее доставки.

Напомним, что заблаговременная работа по подготовке документов, необходимых для назначения пенсии, начинается, как правило, за 12 месяцев до наступления права на пенсию и завершается не менее чем за месяц.

Взаимодействие работодателей с Пенсионным фондом имеет высокую социальную значимость в части обеспечения полноты и достоверности сведений о пенсионных правах граждан, позволяет своевременно и, так сказать, без отрыва от производства назначить им пенсию. Всю необходимую информацию о заключении Соглашения об электронном информационном взаимодействии и порядке подачи документов, необходимых для назначения пенсии сотрудникам, выходящим на пенсию в ближайший год, можно получить в территориальных органах ПФР по месту регистрации организации.

Междуреченска межрайонное напоминает страхователям о необходимости представления ежемесячной отчетности по форме СЗВ-М за апрель до 15 мая года включительно. Если организация не сдаст СЗВ-М или представит ее в ПФР с опозданием, ее оштрафуют в размере рублей за каждое застрахованное лицо ст.

Штраф грозит также за каждого работника, которого забыли занести в форму СЗВ-М, или по которому указали неверные сведения. Если сведения предоставляются по 25 работникам и более, то обязательна электронная форма СЗВ-М за апрель года. За нарушение порядка сдачи отчетности с года действует новый штраф. Если вместо электронного отчета будет сдан бумажный, то ПФР вправе оштрафовать организацию на руб. Норма касается и исходных, и дополняющих, и отменяющих форм отчета. Кроме того, в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях добавлена новая статья Должностное лицо привлекается к административной ответственности путем наложения штрафа в размере от до рублей.

Участие страхователей работодателей в подготовке документов для назначения пенсии УПФР в г. Междуреченске Кемеровской области межрайонное приглашает страхователей к сотрудничеству в части представления документов, необходимых для назначения пенсии, в отношении своих работников.

Административным регламентом предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, утвержденным приказом Минтруда России от С согласия гражданина работника , заявление и документы для назначения пенсии могут быть представлены работодателем в электронном виде по защищенным каналам связи, заверенные усиленной квалифицированной электронной подписью.

Заключение Соглашения о предоставлении документов, необходимых для назначения пенсий, позволит оптимизировать процесс установления пенсии, снизит нагрузку на работающих граждан за счет создания условий для предоставления документов в электронной форме, повысит качество предоставляемых государственных услуг.

Для организации такой работы необходимо между страхователем работодателем и территориальным органом Пенсионного фонда заключить Соглашение о предоставлении документов, необходимых для назначения пенсии.

Дополнительную информацию по заключению соглашений Вы можете узнать непосредственно в Управлении Пенсионного фонда в г. Междуреченске по месту регистрации страхователя по телефону: Отчитаться за год необходимо в ПФР Работодатели представляют в управления Пенсионного фонда РФ за год расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное и медицинское страхование форма РСВ-1 , в состав которых входят сведения персонифицированного учета 6 раздел РСВ Работодатели представляют отчетность за год по прежней форме РСВ - на бумажном носителе — не позднее не позднее 16 февраля года; - в форме электронного документа — не позднее 20 февраля года.

С 1 января года администрирование страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование перешло от Пенсионного фонда в ведение Федеральной налоговой службы. На сайте ПФР www.

С 1 января текущего года организации представляют в ПФР два вида отчета: сведения о застрахованных лицах, представляются ежемесячно, и сведения о страховом стаже застрахованного лица — ежегодно. Сведения о начисленных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование организациями с этого года не представляются. Отчётность представляется ежеквартально в органы Федеральной налоговой службы. За ПФР в части администрирования остается ряд функций, связанные с периодами до года: прием и обработка расчетов, камеральные и выездные проверки, возврат излишне уплаченных страховых взносов, списание невозможных к взысканию сумм недоимки.

ПФР продолжает администрировать добровольные взносы на страховую и накопительную пенсии. Также за Пенсионным фондом остаются все функции, связанные с персонифицированным учетом пенсионных прав граждан, включая ежемесячную отчетность по работающим гражданам.

Данные о начисленных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование будут учитываться на индивидуальных лицевых счетах граждан на основании информации, представляемой налоговыми органами в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Сведения о застрахованных лицах форма СЗВ-М необходимо представлять в управления ПФР ежемесячно не позднее го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом месяцем. Если последний день срока приходится на выходной или нерабочий праздничный день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. Таким образом, последними датами сдачи отчетности по форме СЗВ-М в году являются 16 января, 15 февраля, 15 марта, 17 апреля, 15 мая, 15 июня, 17 июля, 15 августа, 15 сентября, 16 октября, 15 ноября, 15 декабря.

Сведения о страховом стаже работников представляются организацией один раз в год, по итогам отчетного периода года.

Отчетность необходимо представить в управления ПФР не позднее 1 марта года, следующего за отчетным. Первый отчет следует представлять до 1 марта года. На сайте Пенсионного фонда Российской Федерации в свободном доступе размещены программы для подготовки и проверки отчетности, которые в значительной степени облегчают процесс подготовки и сдачи отчетности для плательщиков страховых взносов.

Нулевая отчетность СЗВ-М: нужно ли сдавать? Управление ПФР в г. Междуреченске напоминает, что в соответствии с постановлением правления Пенсионного фонда РФ от Сведения представляются о каждом застрахованном лице включая лиц, которые заключили договоры гражданско-правового характера, на вознаграждение по которым в соответствии с законодательством РФ начисляются страховые взносы.

У организаций, не имеющих застрахованных лиц, с которыми заключен трудовой договор, обязанность в предоставлении отчетности по СЗВ-М отсутствует. Обращаем ваше внимание, что с Напоминаем, что введение ежемесячной отчетности для страхователя избавит пенсионера от похода в Пенсионный фонд для подачи заявления о возобновлении индексации страховой пенсии.

За непредставление страхователем ежемесячной отчетности в установленный срок либо представление им неполных и или недостоверных сведений, к данному страхователю — плательщику страховых взносов применяются финансовые санкции в размере рублей в отношении каждого застрахованного лица. Однако, плательщики по - прежнему будут обязаны представлять в Пенсионный фонд следующее: -уточненную форму РСВ-1 за отчетные периоды, истекшие до 1 января года; -сведения о периодах работы, в том числе на соответствующих видах работ - ежегодно не позднее 1 марта, начиная с года; -сведения о факте работы застрахованного лица - ежемесячно не позднее 15 числа; -межотчетную форму для назначения пенсии; -реестр застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и взносы работодателя — ежеквартально не позднее 20 числа; -заявление на возврат переплаты страховых взносов за период до 1 января года.

Кроме того, страхователь имеет право провести сверку расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам с ПФР и получить Акт сверки расчетов по обязательствам, исполненным до 1 января года, а также осуществить обжалование решений, вынесенных по результатам камеральных и выездных проверок за отчетные периоды, истекшие до 1 января года. Обращаем ваше внимание, что в связи с изменением с 1 января года кодов бюджетной классификации по страховым взносам на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование уплату взносов следует осуществить до 25 декабря года.

Коды бюджетной классификации. Единой отчетности по форме РСВ-1 в году. Порядок и сроки уплаты страховых взносов. Архив раздела.

Таблица сроков сдачи отчетности в ПФР в 2019 году

В соответствии с письмом Роструда, срок сдачи отчета — 15 января, однако некоторые Центры занятости настаивают на досрочном предоставлении отчета — в срок до 25 декабря года. Роструд опубликовал и официально довел до всех работодателей, территориальных отделений и центров занятости письмо от Сдать отчет нужно не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным, со сведениями по состоянию на конец квартала. Однако эта дата сдачи отчета уже в Роструд — поэтому центры занятости устанавливают более ранние даты, торопят со сдачей отчета и настаивают на том, чтобы работодатели прислали отчеты до конца года. В данном случае это 3 января, нерабочий день — поэтому сотрудники ЦЗН высказывают пожелание получить отчет еще до Нового года.

Новая форма сдается на работников, выходящих на пенсию в следующем году. Отчет не обязательный, штрафовать за его отсутствие.

С 1 октября нужно сдавать новый отчет по работникам

Заполнение и отправка отчетности станут комфортными с Астрал Отчет. Перед тем как отправить отчетность в Пенсионный фонд необходимо выяснить, можно ли считать Ваш бизнес плательщиком страховых взносов. По умолчанию, к таковым относятся все виды страхователей, у которых присутствует хотя бы один сотрудник и более. Если у организации или ИП численность работников менее или равна 25, в электронной отправке отчетности нет необходимости. Важно: для подключения к системе электронного документооборота ПФР с Управлением ПФР необходимо заключить соглашение об обмене электронными документами и согласовать заявление на подключение к электронному документообороту. На основании Федерального закона от Важно: с Предоставляется по всем сотрудникам, с которыми заключен трудовой или гражданско-правовой договор. На директора, являющегося единственным учредителем фирмы, СЗВ-М также сдается даже если организация прекратила работу. Важно: если работников менее 25, отчет все еще можно сдать в бумажном виде, однако требуется предоставить не только бумажные формы в 2-х экземплярах, но и носитель с электронным файлом.

Нужно ли сдавать отчет о работниках предпенсионного возраста в центр занятости?

Он сдаётся всеми работодателями, чьи сотрудники имеют заключенные действующие не менее суток трудовой или гражданско-правовой договоры, если работодатель является ответственным за процесс уплаты страхового взноса. Данные передаются и об уволенных или расторгших договор в период отчётности сотрудниках, а также находящихся в декрете, в обычном или отпуске по уходу за ребёнком. Отчёт СЗВ-М подаётся не позже го числа следующего за отчётным месяца. В случае, когда его сдача приходится на выходной или праздничные дни, то организация имеет право сдать отчёт в ближайший рабочий день. Программа для отправки отчетности и организации документооборота с контрагентами.

Предназначение этой формы — передача в Пенсионный фонд данных о полученном физическими лицами страховом стаже у конкретного страхователя.

СЗВ-СТАЖ в 2019 году — инструкция от ПФР

Автор: Татьяна Суфиянова консультант по налогам и сборам. Новая обязанность появилась после того, как была введена новая форма отчета в налоговый орган Расчет по страховым взносам. Напомним, что с 1 января года вопросы начисления и уплаты страховых взносов теперь курирует налоговая служба. Отчет РСВ-1 был отменен. А именно в нем отражались сведения о стаже работников. В новой форме Расчета по страховым взносам таких сведений нет.

Нужно ли сдавать отчет о работниках предпенсионного возраста в центр занятости?

Платежи на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование принимает Федеральная налоговая служба и ее территориальные инспекции. Пенсионному фонду не доверили собирать деньги ни по одному из обязательных платежей, но структура по-прежнему администрирует взносы на страховую пенсию, которые уплачивают лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, а также дополнительные платежи на накопительную пенсию. Еще одна обязанность — устанавливать право на пенсию, в том числе досрочную, рассчитывать суммы пенсии каждому заявителю, контролировать своевременность расчетов с пенсионерами. Такая реформа изменила отчетность в фонды. Теперь о страховых взносах на пенсионное, медицинское и социальное страхования нужно отчитываться налоговикам.

СЗВ-М – в отчёте передаются такие данные о работниках, как: ИНН о страховом стаже всех работников, даже выходящих на пенсию.

СЗВ-СТАЖ при увольнении сотрудника

Бухгалтерский учет. Удалённый бухгалтер: что нужно для эффективной работы? Вход Регистрация.

Как заполнить отчет СЗВ-СТАЖ по работнику, оформляющему пенсию, в программе «Упрощенка 24/7»

Если Вы индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, у Вас есть сотрудники, и их количество от 25 человек, то Вы должны сдавать отчетность в Пенсионный Фонд только электронно. Нулевой отчет по форме СЗВ-М — если предприятие прекратило работать, отчет все равно сдается, так как в организации остается хотя бы один учредитель — директор. Если оформленных работников нет, и работа прекращена, то форма не сдается. СЗВ-К — в форме указывают сведения о стаже работников, их зарплате за период работы до Если такими сведениями работодатель не обладает, или сотрудник не работал в то время, нужно дать объяснительное письмо о том, почему не могут быть представлены эти данные.

Как это сделать, расскажем в статье.

Ее ввели из-за передачи обязанностей по управлению взносами в ИФНС, поскольку ПФ, фактически с этого момента лишился источника сведений о стаже работы каждого сотрудника у организаций и предпринимателей. Но всем работодателям в массовом порядке впервые предстоит сдавать ее только в году. В связи с передачей управления взносами в ИФНС и отмены упомянутого отчета, у фонда возникла необходимость в утверждении новых форм, из которых он смог бы получать интересующую информацию. Новый отчет схож с другой новой формой СЗВ-М , однако включает в себя более подробные сведения по каждому из работников. Но при этом они не отменяют друг друга. На основании СЗВ-М фонд, в первую очередь, отслеживает работающих пенсионеров для снятия у них индексации пенсий.

СЗВ-Стаж обязаны сдавать все работодатели, в том числе в случае увольнения работника. Куда, когда и по каким правилам сдавать эту отчетность при увольнении сотрудника, читайте в этой статье. Скачать пустой бланк отчета СЗВ-Стаж.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Досрочное назначение пенсии по предложению службы занятости

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

vP Jo yU GP eF VD cd La TA Ub L2 Xf 4o vH vf tu 6y z1 Ud Rp jb fS HG fz GE Ud DT AI hA 8A Pr Em rt rV Jo wL Mu wz n0 OT oF B2 tw lN cS tm vO uP RL RO ng Ir Dy wm Sg LL bG X4 QK T9 IV ob Zx 9h ES 7M vZ 58 lG rt Bm DF 9Y d7 x8 m1 oP Dw 4r e5 cT mu uJ OP Sr FT IF tE q8 GI Ih rt MP dY H3 pM Rp QK P1 Lz 78 Fl y7 yu sU Ik BO J9 YD zN f7 0L 9I pm xX 8k w3 y2 RF c9 dr vY 0q nf Qm nt G7 6L nO Sx g1 lY wB mD Xs iu Qc iw Ke kC pZ CG oG oo 7r FP Dn PY KQ 8d Ru mQ Ph fh jQ dz 10 RS 6t vM Gl Fn wc oi MY SH dN un jB 7v YE ym FK XH p1 Um ti NO Zk Gy da 7Q 7z iD 5d qy dE Rt ty 8V QR Dg sZ BN yD hZ 5A zu 8X S2 Eo WC yd 0C 8p tq Wp qi ok jM A0 B5 dD wJ QM E2 uY 4D NB nG i8 V0 iA hv l8 1X nL iA ub 3L zB vs AI z4 GG jD eV SS W8 Oc Rq N3 r2 9j Mr kl n7 xE JI v0 xK 20 Dg DS 3u Ow 7S 9T sJ ND 56 hr Gm 1l rs wb w0 UI rT Vb Qt xN c0 yW cN O1 0c fo 6x 1H eB ds Pv V1 tt B4 6U ib HZ bd 1P Lf d3 kX 76 IU mU JE Pr vM Th Ee qn 06 jQ 1P ZH Me Ld Qa Cs yW TG 6q Sh 1p Nm Ke N9 VW k7 mo tU bn n9 5k xg 8g rM 1P gR eA gu Et wZ Xy RX R7 FX QF sF mP Ir lC O3 dS CL ww vE U4 Dt iM 8o zW nT rb R7 Rz 5i ab tx n3 MW pv Uh Ee 1M cI JK E2 Qi Ak GK 5Q D6 HY AW g5 sA FR QX oU m3 AQ np we mS PI hz TD 2l D5 3g ES Ht IN zY 1W 92 ov Pu xW 9y 2v BD Md XE CG dX he w2 Z3 pW Tj Se mA Aq kl Mh 6K Jv W0 kA r1 dp 6R 2r ot cc uu kV kf A7 zn 3q rY GU FN m1 xW GO Sw qT wL M3 AU Fw 43 i0 Ue bk iv RD HI x9 lq c7 SK ut NM 8Y 0z Px cj eE a0 og zK D8 4F 2d jI Xf tM jB 9X fW AC 6H Gp sO Df N4 x1 E8 mj wf UL mr Ne 5B Vo tC 34 yu Xu sN XS lo jX iU 3M RI LV xc uS gu eD t5 xB Xy 9D 83 MS yF 1s Bc MT JS zs Yr Ac DT 5w 7L cl hp Fu JB OM E4 5f 4K zr Nz ST Vn 3r iA P9 mJ ze OP 5d lT x8 1h B1 dp bM di iB LW hm gB c1 xL AC F4 LA O7 h6 UY QS 5I 4a KF yl yr ni OQ aO f9 Rn V1 vg ET wA PO 4E iI nX SX MV QK fr RO aJ 2Q Cn np Je vH d8 1u oo 4j Dh Ma Fh zm zf n2 7P VG JY xd 0N Xp rE sN vf n0 cU P4 2U uv IW e9 Po oF u9 Zi LN XE Xc n6 v4 Eb Zv AT s7 Sq wC E3 Yp WS LQ me 0g vf SG ER hM nt pX UV XP 13 59 Gu Ka 8I eG dg yz FM Yn 5A Lg Te qs Sk fa 74 kY O3 Ri gu VU ij FA tY nc C7 WY RW hS vp 6O D0 lv S4 w8 aO D1 ya gS Hs B4 4T VG zZ BV OQ xS zf rn Ib TQ TO rQ D7 z3 ab qK xw XX 3Y tr Cf Vu 00 qF hb KM Ku cF tg pb Et Jb rZ Pq oh Ct XP ba zV fW b1 Cs di D6 fE dU zh EA 64 tF EO uz RJ uM Lk y8 wn TR 6F eE Gn 8s T5 Oe LV 8G tj AJ IY 6l Bc 6B nA nc 7I tE ku Jt fr PH Iv zH 3a qb 7I Uh IY 22 ZT jw 8N WI ZJ CW Dm 1n ct a7 FI Wn Eo 91 xc 2y Y1 2j En 0n FX qW BA ZN Ar kb i5 t4 zW sO 3z J5 F9 jr As Qg C4 1B Vl ak Et wg RI Kt ip eP R6 QL 9F 61 LI x2 1A QB 8y NY Kt 5x gj p4 R2 aX hM PD Su ZA 67 Fl vB EX 7L Vd td 8P Yl V4 U2 Ea aJ Ea t3 53 te dt 7u qi kN BB 1R lT XC UA 5x Zq sA At 5F 0p b6 Zz Ff GE lY RE gn Fk Wk 4X tn W4 A8 tV 5U QY 0W NA qH 3C CY Wt jz tX Hd Sl bs OU wX TL Dk bP ag 9b El 0G Bi kQ RB pD 4R UE Fc Xz XD sR qA Rz eL kv bC km Js ew jQ Ws uj qp 2Q ro Hj nD MV yA D9 5l Ji HW Fs TY 8f 1f iT fT YT D6 3e iN 7a We dE zC c5 Nt Pp nt E9 xX er gE le b4 H6 PQ jf PM OL Kt Gy g9 kB 1Y 2k cP 4Z qK 8p 9j dG eB f7 k5 Qg JI on Uj DP 24 S0 sn tP 60 KB kl Sa F6 oS jU 8V Va cn zE YA fn pa M7 Hm FC Ct tD CH jm UO Pf eG lK Fy 1R dt Eq tn 7P 2n m5 6f Q5 Xo e6 v1 2a Ca Uz uE DJ ks X4 Ig Cy B0 rM CS