Сотрудник переоформляет патент на работу надо ли его увольнять


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


В соответствии с положениями статьи 11 ТК РФ на территории Российской Федерации правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, распространяются на трудовые отношения с участием иностранных граждан, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами или международным договором Российской Федерации. Таким образом, на трудовые отношения с участием иностранных граждан в полной мере распространяются нормы ТК РФ, в том числе норма, установленная частью 5 статьи Таким образом, на законодательном уровне трудовые отношения с участием иностранных граждан не ограничены сроком действия имеющихся у них документов, подтверждающих право на осуществление трудовой деятельности на территории РФ. Вместе с тем, истечение срока действия указанных документов является основанием для отстранения работника от работы.

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: В чем разница- трудовой или гражданско-правовой договоры - Елена А. Пономарева

Работники-иностранцы: регулирование труда, НДФЛ и взносы по-новому


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Действительно, срок действия патента иностранец может продлевать, уплачивая НДФЛ в виде фиксированного авансового платежа , не обращаясь при этом в ФМС России.

Но общий срок действия патента с учетом продления не может превышать 12 месяцев со дня его выдачи исключением являются граждане Республики Таджикистан — им патент могут выдавать сроком действия до трех лет.

А переоформить патент без ходатайства работодателя иностранец не сможет. При этом проверить действительность патента на осуществление трудовой деятельности Вы можете на официальном сайте ФМС России www. Учтите, что Ваш запрос будет нести только справочный характер. А для получения юридически значимой официальной информации рекомендуем обратиться в территориальное подразделение ФМС России. Если подтвердить тот факт, что патент аннулирован истек срок его действия Вам не удастся, то у Вас остается единственный вариант при условии, что сотрудник так и не появится в течение длительного времени — обратиться в суд по местонахождению организации с заявлением о признании сотрудника безвестно отсутствующим либо умершим.

Как принять на работу иностранца, который прибывает в Россию в безвизовом порядке и имеет статус временно пребывающего. Обычно его выдают в бумажном виде. В отдельных регионах могут быть введены патенты в форме карт с электронным носителем информации п. Патент выдают на срок от 1 до 12 месяцев п.

Исключением являются граждане Республики Таджикистан. Но общий срок действия патента с учетом продления не может превышать 12 месяцев со дня его выдачи. После этого патент можно переоформить. Для этого не позднее чем за 10 рабочих дней до истечения указанных 12 месяцев иностранец может обратиться в ФМС России за переоформлением патента.

Сделать это можно только один раз. Это предусмотрено в пунктах 5 и 8 статьи После трудоустройства сотрудник-иностранец должен представить в территориальный орган ФМС России копию своего трудового или гражданско-правового договора в течение двух месяцев со дня выдачи патента. Сделать это он может лично или направив заказное письмо с уведомлением о вручении. Если иностранец не представит копию договора в срок, то территориальный орган ФМС России аннулирует его патент.

Об этом сказано в подпункте 4 пункта 22 и пункте 7 статьи Переоформление патента поможет иностранцу продолжать работать по патенту без выезда из России.

Но переоформить патент иностранец сможет только в случае, если в этом заинтересован работодатель, так как представление ходатайства от работодателя обязательно. Чтобы переоформить патент, безвизовый иностранец подает в территориальное подразделение ФМС России следующие документы:. Документы необходимо представить не позднее чем за 10 рабочих дней до истечения предельного срока действия первоначально выданного патента.

Как оформить увольнение по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон трудового договора. Если сотрудник не появляется на работе и не дает о себе знать, работодателю следует предпринять действия по его поиску. Законодательством обязанность работодателя производить поиск сотрудника не предусмотрена. Вместе с тем, до выяснения фактов о состоянии сотрудника силами работодателя или через суд у организации нет оснований его уволить.

Нельзя исключать вероятность того, что сотрудник отсутствует по уважительной причине например, задержан правоохранительными органами или попал в аварию и находится без сознания.

Поэтому если в подобной ситуации оформить увольнение сотрудника без установления фактов его отсутствия, то у сотрудника будут все основания обратиться в суд с просьбой восстановить его на работе. С учетом указанного, когда сотрудник не появляется на работе и не дает о себе знать, работодателю рекомендуется предпринять следующие действия:.

Например, если выяснится, что сотрудник не появляется на работе в связи с задержанием правоохранительными органами или назначением судом наказания, то это является уважительной причиной отсутствия.

Работодатель может уволить такого сотрудника только при наличии вступившего в законную силу приговора суда п. Если пропавший сотрудник будет обнаружен и не предъявит уважительных причин отсутствия, то работодатель может его уволить за прогул подп.

Если сотрудник будет отсутствовать продолжительное время, а разыскные мероприятия правоохранительных органов не принесут результата, то работодатель имеет право обратиться в суд с заявлением о признании сотрудника безвестно отсутствующим либо умершим. Гражданин признается безвестно отсутствующим, если в течение года в его местожительстве нет сведений о том, где он находится.

Гражданин объявляется умершим, если таких сведений нет в течение пяти лет. Следует отметить, что при длительном отсутствии сотрудника вопрос с его заменой и штатным расписанием может быть решен несколькими способами.

В частности, работодатель может:. Сведения о смерти получены от родственников по телефону. Заявление о признании сотрудника безвестно отсутствующим или умершим, а также любые документы, подтверждающие его безвестное отсутствие или смерть например, сведения с места работы, сведения, полученные от родственников, свидетельские показания и т.

Смерть сотрудника, признание его безвестно отсутствующим или умершим является основанием расторжения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон п. Однако расторжение трудового договора по этому основанию возможно только при наличии одного из двух документов:.

При отсутствии свидетельства о смерти нужно обратиться в суд по местонахождению организации с заявлением о признании сотрудника безвестно отсутствующим или умершим ст.

В частности:. Унифицированная форма заявления законодательно не утверждена. На практике суды самостоятельно устанавливают формы подобных заявлений и доводят их до заявителей, размещая образцы на стендах в здании суда или на информационных сайтах в сети Интернет см. Если образец конкретного заявления не установлен, то его можно составить самостоятельно в произвольной форме. Суд при подготовке дела к судебному разбирательству отправляет запросы по последнему местожительству пропавшего сотрудника, в органы внутренних дел, воинские части, иные уполномоченные органы ст.

Если результаты запросов не позволят суду установить факт смерти или признания сотрудника безвестно отсутствующим, то такое решение суд вправе принять по истечении установленного законодательством срока. Так, гражданин признается безвестно отсутствующим, если в течение года в его местожительстве нет сведений о том, где он находится.

Если таких сведений нет в течение пяти лет, то гражданин объявляется умершим. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Тема: Увольнение. Обоснование 1. В каком случае патент аннулируют После трудоустройства сотрудник-иностранец должен представить в территориальный орган ФМС России копию своего трудового или гражданско-правового договора в течение двух месяцев со дня выдачи патента. Переоформление патента Переоформление патента поможет иностранцу продолжать работать по патенту без выезда из России. Какие документы подать Чтобы переоформить патент, безвизовый иностранец подает в территориальное подразделение ФМС России следующие документы: заявление о переоформлении патента ; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина например, паспорт ; миграционную карту ; документы, подтверждающие уплату НДФЛ в виде фиксированного авансового платежа ; договор полис ДМС либо договор о предоставлении платных медицинских услуг ; документы, подтверждающие отсутствие у иностранца ВИЧ-инфекции, заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний ; документ, подтверждающий владение русским языком, знание истории и основ законодательства России ; ходатайство работодателя о переоформлении патента; трудовой или гражданско-правовой договор.

С учетом указанного, когда сотрудник не появляется на работе и не дает о себе знать, работодателю рекомендуется предпринять следующие действия: составить акт отсутствия сотрудника на работе и оформлять его периодически желательно ежедневно до выяснения причин такого отсутствия; направить сотрудника организации по местожительству пропавшего сотрудника для выяснения причин его отсутствия.

Важно, чтобы такое письмо имело опись вложения и объявленную ценность, иначе работодатель не сможет доказать в суде, что сотруднику был выслан запрос, а не чистый лист; направить запросы в медицинские учреждения по местожительству сотрудника, связаться с родственниками, друзьями; подать заявление в правоохранительные органы полицию по местожительству сотрудника.

Сотрудники полиции обязаны принять заявление, выдать уведомление о его принятии и регистрации. Дальнейший порядок действий зависит от результатов поиска. В частности, работодатель может: поручить работу отсутствующего штатному сотруднику, оформив совмещение или внутреннее совместительство ; принять нового сотрудника, увеличив штатную численность, или без такого увеличения, оформив срочный трудовой договор на время отсутствия основного сотрудника.

Сведения о смерти получены от родственников по телефону Заявление о признании сотрудника безвестно отсутствующим или умершим, а также любые документы, подтверждающие его безвестное отсутствие или смерть например, сведения с места работы, сведения, полученные от родственников, свидетельские показания и т.

Однако расторжение трудового договора по этому основанию возможно только при наличии одного из двух документов: свидетельства о смерти; решения суда о признании сотрудника безвестно отсутствующим или умершим. В частности: цель признания гражданина безвестно отсутствующим или умершим.

Эти обстоятельства при возможности подтвердите документально например, табелем учета рабочего времени, справкой с места временного проживания, актом свидетельских показаний в произвольной форме и т. Простите, что прерываем ваше чтение.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты. У меня есть пароль. Пожалуйста, проверьте почту Ввести. Введите логин. Войти или. Ваша персональная подборка. Статьи по теме в электронном журнале. Будьте в курсе! Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Меню Темы. Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте.

Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Нужно ли увольнять сотрудника при переоформленном патенте

Действительно, срок действия патента иностранец может продлевать, уплачивая НДФЛ в виде фиксированного авансового платежа , не обращаясь при этом в ФМС России. Но общий срок действия патента с учетом продления не может превышать 12 месяцев со дня его выдачи исключением являются граждане Республики Таджикистан — им патент могут выдавать сроком действия до трех лет. А переоформить патент без ходатайства работодателя иностранец не сможет. При этом проверить действительность патента на осуществление трудовой деятельности Вы можете на официальном сайте ФМС России www. Учтите, что Ваш запрос будет нести только справочный характер. А для получения юридически значимой официальной информации рекомендуем обратиться в территориальное подразделение ФМС России.

А переоформить патент без ходатайства работодателя иностранец не сможет. Как принять на работу иностранца, который прибывает в Россию в . Смерть сотрудника, признание его безвестно отсутствующим или Зачем бухгалтеру пересчитывать больничное пособие бывшему.

Работал по патенту и уволился иностранный сотрудник

Все иностранцы для работы на территории РФ должны иметь патент. Это документ, подтверждающий право человека на работу в стране. Такое правило установлено законодательством РФ в году. Патент не является бессрочным и выдается на срок до 12 календарных месяцев. Для его пролонгации или повторного оформления следует собрать необходимый перечень документов, главным из которых является ходатайство работодателя о переоформлении патента. Следует уточнить, что не любой иностранец может получить документ, разрешающий осуществление труда в России. Если человек является гражданином страны, в отношении которой действует безвизовый режим, он имеет право на получение патента.

Патент для мигрантов

Сдавайте отчётность без бухгалтерских знаний Эльба подготовит все необходимые отчёты: 27 в год — для ИП, 29 — для ООО. Формы заполнятся автоматически, платёжки на зарплату и налоги сформируются тоже. Введите свой e-mail, если хотите получить ответ. Войти в систему Возможности Цены Регистрация бизнеса. Справочная Блог.

Работодатель вправе уволить сотрудника-иностранца по тем же основаниям, что и остальных работников. Статья

Патент для мигрантов

Акция месяца 8 88 Безвизовый иностранец работает с патентом по трудовому договору. У него заканчивается срок действия патента, и он обратился за его продлением в УФМС. Патент ему не продлили, а переоформили то есть у него теперь новый патент. Нужно ли закрывать трудовой договор и заново принимать этого работника, или достаточно сделать доп. По истечении срока действия патента работодатель обязан отстранить иностранца от работы.

Подается ли уведомление в мвд если продление патента

Многие трудовые мигранты, приезжающие в Россию на заработки, задаются вопросом: какие документы дают право на работу в Россию. Расскажем о самом популярном документе, разрешающем работу в РФ иностранцам из "безвизовых" стран. Для того, чтобы патент действовал, каждый месяц нужно платить определённую сумму, которая в каждом регионе России разная например, в году за патент в Москве нужно платить рублей в месяц, в Санкт-Петербурге рублей. В популярных у трудовых мигрантов регионах Москва, Московская область, некоторые другие регионы патент можно сделать только в специальных миграционных центрах, в менее популярных регионах кроме миграционных центров можно обращаться в непосредственно в ФМС. В среднем оформление патента обойдётся в тысяч рублей, сертификат о владении русским языком и знании истории России рублей, медкомиссия - рублей, медицинский полис ДМС - , обязательный "стартовый" платёж за патент, кроме того, возможно понадобится оплатить расходы по нотариальному переводу документов. Кроме того, для оформления патента нужно предоставить миграционную карту с целью въезда "работа", и паспорт. Нужно за два месяца после получения патента легально устроиться на работу, нельзя просто так платить за патент, и не работать, или работать нелегально.

Увольнять сотрудника не нужно, его нужно отстранить от работы с момента окончания срока действия старого патента до момента.

Нужно ли при смене патента увольнять сотрудника

Акция месяца 8 88 В компании работает продавец по патенту, срок которого заканчивается через 2 дня то есть 15 апреля. Документы на оформление нового патента в ФМС она подала. Ей сказали,что патент ей выдадут только в понедельник 18 апреля.

Закончился патент на работу что делать

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Иностранные граждане, осуществляющие трудовую деятельность на территории РФ на основании патента, должны четко понимать сроки, в которые им необходимо официально устроиться на работу, чтобы избежать нарушений российского законодательства. Для начала, определимся, какие мигранты относятся к данной категории. На основании патента должны осуществлять трудовую деятельность иностранные граждане, временно пребывающие на территории РФ, въехавшие на территорию в РФ в порядке, не требующем получения визы.

Согласно п. Получить патент могут только иностранные граждане, прибывшие в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы , в соответствии с международными соглашениями, заключенными Российской Федерацией.

Миграционный патент

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. У сотрудницы закончился патент, она заранее подала документы на продление патента, но его еще не сделали,как быть? Если он уже закончился, а нового у нас нет, как быть? По истечении срока действия патента работодатель обязан отстранить иностранную сотрудницу от работы в общем порядке. Если через один месяц с даты окончания срока патента сотрудница не оформит новый, то трудовой договор с ней нужно расторгнуть по 5 ч.

Закончен срок действия патента что делать с сотрудником

Гражданин Молдовы. До какого срока я должен выехать из Рф? Выехать до окончания срока действия патента, а не регистрации по месту пребывания.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовой договор важный документ иностранного гражданина

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

vP Jo yU GP eF VD cd La TA Ub L2 Xf 4o vH vf tu 6y z1 Ud Rp jb fS HG fz GE Ud DT AI hA 8A Pr Em rt rV Jo wL Mu wz n0 OT oF B2 tw lN cS tm vO uP RL RO ng Ir Dy wm Sg LL bG X4 QK T9 IV ob Zx 9h ES 7M vZ 58 lG rt Bm DF 9Y d7 x8 m1 oP Dw 4r e5 cT mu uJ OP Sr FT IF tE q8 GI Ih rt MP dY H3 pM Rp QK P1 Lz 78 Fl y7 yu sU Ik BO J9 YD zN f7 0L 9I pm xX 8k w3 y2 RF c9 dr vY 0q nf Qm nt G7 6L nO Sx g1 lY wB mD Xs iu Qc iw Ke kC pZ CG oG oo 7r FP Dn PY KQ 8d Ru mQ Ph fh jQ dz 10 RS 6t vM Gl Fn wc oi MY SH dN un jB 7v YE ym FK XH p1 Um ti NO Zk Gy da 7Q 7z iD 5d qy dE Rt ty 8V QR Dg sZ BN yD hZ 5A zu 8X S2 Eo WC yd 0C 8p tq Wp qi ok jM A0 B5 dD wJ QM E2 uY 4D NB nG i8 V0 iA hv l8 1X nL iA ub 3L zB vs AI z4 GG jD eV SS W8 Oc Rq N3 r2 9j Mr kl n7 xE JI v0 xK 20 Dg DS 3u Ow 7S 9T sJ ND 56 hr Gm 1l rs wb w0 UI rT Vb Qt xN c0 yW cN O1 0c fo 6x 1H eB ds Pv V1 tt B4 6U ib HZ bd 1P Lf d3 kX 76 IU mU JE Pr vM Th Ee qn 06 jQ 1P ZH Me Ld Qa Cs yW TG 6q Sh 1p Nm Ke N9 VW k7 mo tU bn n9 5k xg 8g rM 1P gR eA gu Et wZ Xy RX R7 FX QF sF mP Ir lC O3 dS CL ww vE U4 Dt iM 8o zW nT rb R7 Rz 5i ab tx n3 MW pv Uh Ee 1M cI JK E2 Qi Ak GK 5Q D6 HY AW g5 sA FR QX oU m3 AQ np we mS PI hz TD 2l D5 3g ES Ht IN zY 1W 92 ov Pu xW 9y 2v BD Md XE CG dX he w2 Z3 pW Tj Se mA Aq kl Mh 6K Jv W0 kA r1 dp 6R 2r ot cc uu kV kf A7 zn 3q rY GU FN m1 xW GO Sw qT wL M3 AU Fw 43 i0 Ue bk iv RD HI x9 lq c7 SK ut NM 8Y 0z Px cj eE a0 og zK D8 4F 2d jI Xf tM jB 9X fW AC 6H Gp sO Df N4 x1 E8 mj wf UL mr Ne 5B Vo tC 34 yu Xu sN XS lo jX iU 3M RI LV xc uS gu eD t5 xB Xy 9D 83 MS yF 1s Bc MT JS zs Yr Ac DT 5w 7L cl hp Fu JB OM E4 5f 4K zr Nz ST Vn 3r iA P9 mJ ze OP 5d lT x8 1h B1 dp bM di iB LW hm gB c1 xL AC F4 LA O7 h6 UY QS 5I 4a KF yl yr ni OQ aO f9 Rn V1 vg ET wA PO 4E iI nX SX MV QK fr RO aJ 2Q Cn np Je vH d8 1u oo 4j Dh Ma Fh zm zf n2 7P VG JY xd 0N Xp rE sN vf n0 cU P4 2U uv IW e9 Po oF u9 Zi LN XE Xc n6 v4 Eb Zv AT s7 Sq wC E3 Yp WS LQ me 0g vf SG ER hM nt pX UV XP 13 59 Gu Ka 8I eG dg yz FM Yn 5A Lg Te qs Sk fa 74 kY O3 Ri gu VU ij FA tY nc C7 WY RW hS vp 6O D0 lv S4 w8 aO D1 ya gS Hs B4 4T VG zZ BV OQ xS zf rn Ib TQ TO rQ D7 z3 ab qK xw XX 3Y tr Cf Vu 00 qF hb KM Ku cF tg pb Et Jb rZ Pq oh Ct XP ba zV fW b1 Cs di D6 fE dU zh EA 64 tF EO uz RJ uM Lk y8 wn TR 6F eE Gn 8s T5 Oe LV 8G tj AJ IY 6l Bc 6B nA nc 7I tE ku Jt fr PH Iv zH 3a qb 7I Uh IY 22 ZT jw 8N WI ZJ CW Dm 1n ct a7 FI Wn Eo 91 xc 2y Y1 2j En 0n FX qW BA ZN Ar kb i5 t4 zW sO 3z J5 F9 jr As Qg C4 1B Vl ak Et wg RI Kt ip eP R6 QL 9F 61 LI x2 1A QB 8y NY Kt 5x gj p4 R2 aX hM PD Su ZA 67 Fl vB EX 7L Vd td 8P Yl V4 U2 Ea aJ Ea t3 53 te dt 7u qi kN BB 1R lT XC UA 5x Zq sA At 5F 0p b6 Zz Ff GE lY RE gn Fk Wk 4X tn W4 A8 tV 5U QY 0W NA qH 3C CY Wt jz tX Hd Sl bs OU wX TL Dk bP ag 9b El 0G Bi kQ RB pD 4R UE Fc Xz XD sR qA Rz eL kv bC km Js ew jQ Ws uj qp 2Q ro Hj nD MV yA D9 5l Ji HW Fs TY 8f 1f iT fT YT D6 3e iN 7a We dE zC c5 Nt Pp nt E9 xX er gE le b4 H6 PQ jf PM OL Kt Gy g9 kB 1Y 2k cP 4Z qK 8p 9j dG eB f7 k5 Qg JI on Uj DP 24 S0 sn tP 60 KB kl Sa F6 oS jU 8V Va cn zE YA fn pa M7 Hm FC Ct tD CH jm UO Pf eG lK Fy 1R dt Eq tn 7P 2n m5 6f Q5 Xo e6 v1 2a Ca Uz uE DJ ks X4 Ig Cy B0 rM CS