Должностная инструкция директора казенного муниципального учреждения


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Общие положения должностной инструкции для директора школы 1. Назначение и освобождение от должности директора школы осуществляется начальником управления образования. Директор школы обязан иметь высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет. Во время отпуска и временной нетрудоспособности директора школы его обязанности будут возложены на заместителя директора по учебно-воспитательной работе. Исполнение обязанностей происходит в точном соответствии с законодательством о труде и Уставом школы на основании приказа директора или приказа муниципального управления образования, если первый нельзя издать по каким-либо объективным причинам.

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Иллюзия руководителя (должностная инструкция). Алексей Макаров.

Трудовой договор с директором сельского дома культуры


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Титовец О. Общие положения 1. На период отпуска или временной нетрудоспособности директора его обязанности могут быть возложены на одного из его заместителей. Директор должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях и пройти соответствующую аттестацию в установленном порядке.

Функции Основными направлениями деятельности Директора являются: 2. Руководство и управление Учреждением в соответствии с законодательством Российской Федерации, РК, Уставом, трудовыми договорами, локальными актами Учреждения, настоящей должностной инструкцией Организация целенаправленного процесса развития Учреждения в соответствии с его статусом Системная организация учебно-воспитательного и административно-хозяйственного процессов в Учреждении, руководство ими и контроль за развитием этих процессов Распределение полномочий между заместителями в рамках их компетенции.

Установление контактов с внешними организациями. Должностные обязанности Директор выполняет следующие должностные обязанности: 3. Принимает участие в работе совещаний, семинаров, конференций и других мероприятий, организованных и проводимых Отделом культуры в соответствии с годовым календарным планом Налагает вето на решения коллегиальных органов управления Учреждением, если они противоречат действующему законодательству Представляет Учреждение в государственных, муниципальных, общественных и иных органах и учреждениях без доверенности Содействует деятельности педагогических, ученических и общественных организаций, не запрещенных законодательством Российской Федерации.

Права Директор имеет право в пределах своей компетенции: 4. Принимать любые управленческие решения, касающиеся деятельности Учреждения, издавать приказы, распоряжения в пределах своих полномочий. Без доверенности представлять интересы Учреждения в государственных и муниципальных органах, в том числе судебных, общественных и иных органах и организациях, заключать договоры и соглашения, не противоречащие законодательству Российской Федерации в пределах предоставленных полномочий.

В качестве представителя работодателя вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры. Принимать работы, выполненные по заказу Учреждения различными исполнителями. Запрашивать для контроля и внесения корректив в рабочую документацию различных подразделений, служб и отдельных сотрудников Учреждения положения, планы, программы, рабочие материалы, контрольные работы и т.

Контролировать и оценивать ход и результаты групповой и индивидуальной деятельности сотрудников Учреждения. Присутствовать на любых учебных занятиях и мероприятиях, проводимых сотрудниками Учреждения без права входить в класс после начала занятий без экстренной необходимости и делать замечания педагогу в течение занятия , с последующим анализом и оценкой занятия Требовать от сотрудников Учреждения соблюдения технологии воспитательной, образовательной, экспериментальной, исследовательской и хозяйственной деятельности, норм и требований профессиональной этики, выполнения принятых школьным сообществом планов и программ, носящих обязательный характер.

Требовать от работников Учреждения исполнения ими трудовых обязанностей, бережного отношения к имуществу Учреждения, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка. Поощрять и привлекать к дисциплинарной ответственности учащихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном локальными актами Учреждения Поощрять сотрудников Учреждения в соответствии с локальными актами по согласованию с выборным профсоюзным органом Представлять сотрудников Учреждения к награждению и присвоению почетных званий при утверждении их представлений педагогическим советом Учреждения Налагать на сотрудников Учреждения взыскания в соответствии с действующим законодательством Повышать свою квалификацию Утверждать любую нормативно-правовую документацию, не противоречащую законодательству Российской Федерации, регламентирующую деятельность Учреждения, его структурных подразделений и отдельных сотрудников.

Ответственность 5. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и правил внутреннего трудового распорядка Учреждения, законных распоряжений Учредителя и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, в том числе за не использование прав, предоставленных настоящей должностной инструкцией, а также принятие управленческих решений, повлекших за собой дезорганизацию образовательного процесса, Директор несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации образовательного, учебного и хозяйственного процессов Директор привлекается к ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных действующим законодательством.

За виновное причинение учреждению или участникам образовательного процесса ущерба в том числе и морального в связи с исполнением неисполнением своих должностных обязанностей, а также прав, предоставленных настоящей инструкцией, Директор несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и или гражданским законодательством. Связи по должности.

Работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из часовой рабочей недели Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть с учетом плана работы Отдела культуры.

Ежемесячное планирование. Своевременно и качественно представляет в Отдел культуры и Учредителю необходимую отчетную документацию Получает от Отдела культуры информацию нормативно-правового, организационнометодического и административно-хозяйственного характера, знакомится под подпись с соответствующими документами. Систематически представляет информацию сотрудникам Учреждения по вопросам их компетенции.

Информирует Отдел культуры и Учредителя о возникших трудностях на пути реализации основных направлений уставной деятельности Учреждения Незамедлительно информирует Отдел культуры и Учредителя обо всех чрезвычайных происшествиях в Учреждении, связанных с жизнью и здоровьем детей и сотрудников.

С инструкцией ознакомлен а Е. Должностная инструкция директора школы 1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифноквалификационных. Назарово Красноярского края Н. Астахова 20 г. Назарово Красноярского края от 20 г. А Гавриленко. Должностная инструкция заместителя директора по научно-методической работе Новиковой Натальи Владимировны Ф. Настоящая должностная инструкция разработана на основе.

Должностная инструкция заместителя директора по информационным и коммуникационным технологиям Лобах Татьяны Владимировны Ф. Настоящая должностная инструкция. Никулина 20 г. Портнов А. Должностная инструкция заместителя директора по учебно-воспитательной работе на начальной ступени. Должностная инструкция заместителя директора по воспитательной работе Дубовой Татьяны Анатольевны Ф. Настоящая должностная инструкция разработана на.

Должностная инструкция заместителя директора по учебно-воспитательной работе на начальной ступени обучения 1. Заместитель директора по учебно-воспитательной работе на начальной ступени. Должностная инструкция заместителя директора по УМР, курирующего деятельность по. Бехтерева Приказ от г. Согласовано: Председатель П. К Гаджаева М. В Утверждаю Директор И. Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение "Лицей "Вахитовского района г.

Хабибуллина Ф. Заместитель директора учебно-воспитательная работа выполняет следующие должностные обязанности: 3. Заместитель директора по АХЧ должен знать: - приоритетные направления развития образовательной системы РФ; - законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную,. Приложение 1 к приказу от Старший методист по дополнительному образованию назначается. Приложение 2 к приказу от г. Горячий Ключ 1 Оглавление 1.

Председатель ПК О. Организация хозяйственной деятельности Школы, руководство ею и контроль за развитием этой деятельности. Руководство коллективом младшего обслуживающего персонала. Осуществление контроля за хозяйственным. Должностная инструкция заместителя директора по обеспечению безопасности жизнедеятельности Кузнецовой Ирины Владимировны Ф.

Большая Каменка Филиппов Е. Должностная инструкция заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе Общие положения 1. Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение лицей Невского района г.

Михайлова Муниципальное общеобразовательное учреждение "Румянцевская. Заместитель директора школы по воспитательной работе соблюдает Конвенцию ООН о правах ребенка. Функции Основными направлениями деятельности заместителя директора по воспитательной работе. Дежурный администратор назначается из числа заместителей директора на основании его приказа. Дежурный администратор подчиняется непосредственно директору школы. Должностные обязанности Заместитель директора по учебно-воспитательной работе выполняет следующие должностные обязанности: 3.

Участвует в процесс разработки и реализации проекта модернизации образовательной. Государственное бюджетное образовательное учреждение для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, Центр психолого-медико-социального сопровождения Московского района УТВЕРЖДАЮ. Пискунова Приказ 32 от Организация правильного и рационального использования технологического оборудования; 2.

Обеспечение делопроизводства столовой. Должностные обязанности Заведующая производством выполняет следующие. Должностные обязанности куратора 3. Организация процесса разработки и реализации проекта модернизации образовательной системы начальной ступени общеобразовательного учреждения в соответствии с образовательным. Должностная инструкция заместителя директора по воспитательной работе 1. Общие положения. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарификационно-квалификационной характеристики заместителя.

Заместитель директора школы по воспитательной работе назначается. Канарский приказ от Саплешина 20 г. Заместитель директора. Новая Солянка, ул. Первомайская 2 а. ИНН ,. Рассмотрено и одобрено с педагогическим советом школы протокол 1 от В настоящем Положении под работниками, осуществляющими вспомогательные функции в ДОУ, понимается совокупность лиц, связанных с непосредственным функционированием ДОУ и состоящих с ним в трудовых.

Принято на педагогическом совете. Протокол 1 от Общие требования. Должностная инструкция руководителя школьного спортивного клуба 1. Должностная инструкция заместителя директора по учебно методической работе Егоровой О.

Руководитель (директор, начальник, заведующий) учреждения образования

Вы можете скачать должностную инструкцию директора предприятия бесплатно. Должностные обязанности директора предприятия. Название учреждения. Лицо, назначаемое на должность директора предприятия должно иметь профессиональное техническое или инженерно-экономическое образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет. Назначение на должность директора предприятия и освобождение от неё осуществляется на основании решения общего собрания учредителей, иного органа предприятия. Если директор предприятия отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

Наш портал поможет найти должностная инструкция директора дома.

Должностная инструкция директора образовательного учреждения

Типовая должностная инструкция директора предприятия должна включать следующие разделы: В должностной инструкции директора предприятия должны быть отражены следующие основные пункты: Должностные обязанности директора предприятия 1 Должностные обязанности. Директор предприятия руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности. А также, организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, направляет их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы предприятия, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка и удовлетворения потребностей населения в соответствующих видах отечественной продукции. Директор предприятия обеспечивает выполнение предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров контрактов и бизнес-планов. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Перечень документов директора дома культуры Организация взаимодействия всех структурных подразделений учреждения. Инструкции по ОТ: Сельский клуб, Дом культуры должен иметь здание со зрительным и художественного творчества прохождение руководителем коллектива повышения Руководства, правила, инструкции, методики должны регламентировать.

Правильно оформить на должность директора муниципального учреждения

Онлайн журнал для бухгалтера Директор по совместительству: основные нюансы оформления и ответственности Работа по совместительству предусмотрена трудовым законодательством, при этом количество работодателей не ограничено. Этот формат сотрудничества практикуют небольшие компании и холдинги, туристические агентства и банковские структуры. Вы узнаете: Может ли директор работать по совместительству. Какие ограничения работы директором по совместительству существуют. Могут ли фирмы сами запрещать директорам быть совместителями.

Должностная инструкция художественного руководителя скачать.

Должностная инструкция директора казенного муниципального учреждения

Общие положения. В соответствии с конституцией Российской Федерации каждый имеет право на труд, который он свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род занятий, а так же право на защиту от безработицы. Трудовые отношения работников государственных и муниципальных учреждений культуры регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации. Текст правил внутреннего трудового распорядка вывешивается в на видном месте. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Должностная инструкция директора муниципального казенного учреждения

N н. Приказы заведующего и вышестоящих органов, нормативно-методические документы Правительства РФ;. СанПиН 2. Контролирует соблюдение санитарного режима по назначению врача, организует мероприятия по закаливанию детей. Обеспечивают организацию оздоровительных мероприятий и осуществляет контроль за соблюдение режима дня, правильным проведением утренней гимнастики, физкультурных занятий и прогулок детей. Осуществляет утренний прием, термометрию и другие мероприятия в отношении детей, пришедших после болезни и бывших в контакте с инфекционными больными. Участвует в педагогических советах, посвященных проблеме физического развития и здоровья детей. Готовит заявки на медикаменты, бакпрепараты, дезинфекционные средства, медицинские инструменты и аппаратуру.

Директор муниципального казенного. учреждения дополнительного образования. «Центр внешкольной работы и молодежной. политики» Степновского.

Должностная инструкция директора школы

Глава городского поселения. На должность директора музея принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое, техническое , стаж работы на руководящих должностях в музеях или учреждениях культуры не менее 5 лет. Директор музея должен знать:. Директор музея в своей деятельности руководствуется:.

Должностная инструкция художественного руководителя скачать. Звукооператор, светооператор. Байкконур - иркутск. Наш портал поможет найти должностная инструкция директора дома культуры поблизости на карте или выбрать лучшее предложение на основе отзывов.

Директор предприятия относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее решением [общего собрания учредителей или иного органа предприятия].

Акция месяца 8 88 Прошу направить должностную инструкцию юрисконсульта казённого учреждения. Направляем вам примерный образец должностной инструкции. При необходимости вы можете ее адаптировать под особенности вашего учреждения. Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда. Скачать все инструкции. Юрист должен иметь высшее профессиональное образование, не менее 2 лет стажа муниципальной и или государственной гражданской службы или не менее 4 лет стажа работы по специальности.

Постановлений Мэрии г. Ярославля от В соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" , Уставом города Ярославля , решением муниципалитета города Ярославля от

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как заставить должностные инструкции работать

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. justburvyadrop

    Специально зарегистрировался на форуме, чтобы сказать Вам спасибо за помощь в этом вопросе.

  2. chafmingla

    Авторитетная точка зрения, познавательно..

  3. Антонина

    Извините за то, что вмешиваюсь… У меня похожая ситуация. Пишите здесь или в PM.

  4. Святополк

    Все не так просто, как кажется

  5. Неонила

    Между нами говоря, я бы обратился за помощью в поисковики.